Увольнение военнослужащего со службы в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом-инвалидом

Суть дела

В ООО «ПРАВОВОЙ ЛИДЕР» обратился военнослужащий после получения отказа воинской части в увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам.

Основанием для увольнения была необходимость осуществления постоянного ухода за отцом, который является лицом с инвалидностью II группы и по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе.

Воинская часть отказала в увольнении, ссылаясь на наличие у клиента сестры как другого члена семьи первой степени родства, которая якобы могла осуществлять уход за отцом.

Проблема клиента

Основная проблема заключалась в том, что воинская часть формально учла сам факт наличия у клиента сестры, не исследовав ее реальную возможность осуществлять постоянный уход за отцом.

Сестра клиента длительное время проживает за пределами Украины — в Канаде — вместе с несовершеннолетним ребенком, имеет семейные и материальные обязательства и объективно не может обеспечивать отцу постоянный и систематический уход.

При этом документами подтверждалось, что отец клиента является лицом с инвалидностью II группы и нуждается в постоянном постороннем уходе.

Несмотря на эти обстоятельства, воинская часть отказала клиенту в увольнении с военной службы.

Что было сделано юристами

Юристы ООО «ПРАВОВОЙ ЛИДЕР» провели детальный анализ обстоятельств дела, документов о состоянии здоровья отца клиента и оснований для увольнения военнослужащего по семейным обстоятельствам.

После этого юристами было:

• проанализирован отказ воинской части в увольнении;
• проверены документы, подтверждающие инвалидность отца и необходимость постоянного постороннего ухода;
• собраны доказательства фактического проживания сестры клиента за пределами Украины;
• обосновано отсутствие у сестры реальной возможности осуществлять постоянный уход за отцом;
• проанализирована актуальная практика Верховного Суда по вопросам применения оснований для увольнения по семейным обстоятельствам;
• подготовлен и подан административный иск в суд;
• сформирована правовая позиция относительно противоправности формального подхода воинской части;
• обеспечено юридическое сопровождение дела в ходе судебного рассмотрения.

Результат

Винницкий окружной административный суд полностью удовлетворил административный иск клиента.

Суд признал противоправным отказ воинской части А4051 в увольнении клиента с военной службы по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью осуществлять постоянный уход за отцом, который является лицом с инвалидностью II группы.

Суд учел практику Верховного Суда и отметил, что наличие другого родственника первой или второй степени родства не может оцениваться исключительно формально. Необходимо устанавливать, имеет ли такое лицо реальную возможность осуществлять необходимый постоянный уход.

В этом деле было установлено, что сестра клиента проживает за границей и объективно не имеет возможности обеспечивать постоянный уход за отцом.

Суд обязал воинскую часть А4051 принять решение об увольнении клиента с военной службы по семейным обстоятельствам.

Благодаря профессиональному правовому сопровождению ООО «ПРАВОВОЙ ЛИДЕР» удалось доказать противоправность отказа воинской части и в судебном порядке защитить право военнослужащего на увольнение с военной службы в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом.

Официальные документы

В деле использовались рапорт об увольнении с военной службы, отказ воинской части, документы об инвалидности отца и необходимости постоянного постороннего ухода, документы о проживании сестры клиента за границей, административный иск и решение Винницкого окружного административного суда.

Дело № 120/3678/26